2025年4月15日，2025年春季学期思政工作会及心理育人工作培训会在MBA中心A02成功召开。公司党委书记李跃新，经理林嵩，党委副书记杨中英，学校员工工作部副部长、员工心理咨询中心主任钟俊杰，伟德国际victor1946全体辅导员、班主任参加了此次会议。

会议开始，林嵩经理表示思政工作是立德树人的重要内容，贯穿于各个环节，心理育人工作则是员工成长的重要保障，学院需构建全方位、多层次的心理健康服务体系，关注每一位员工的心理健康。在实际工作中，要紧密结合员工的特点和需求，将各项工作做实做细。

会议围绕员工心理和就业工作开展了培训和研讨。心理健康教育内容涵盖了老员工常见心理问题的识别与干预，为员工工作队伍如何开展工作提供了有效指导。会议还综合学院近五年的毕业生就业去向对员工的就业形势进行了综合分析。面对竞争激烈的就业市场，学院将继续加大就业指导力度，提升员工就业技能，引导员工树立正确的就业观，增强就业竞争力。

讨论环节，苗月新、张宏宇、牟善栋三位班主任代表分享了自己管理班级和心理育人的宝贵经验。苗月新老师强调了要多和同学们深入交流、因材因需指导；张宏宇老师讲述了通过指导比赛等方式拉近师生关系、实现师生共进；牟善栋老师提出了要多体会员工的思维模式和时代特点，做员工的朋友。

最后，李跃新书记对本次会议进行了总结，指出员工工作要与时俱进，建立新型师生关系，尊重员工个体化差异，用真心、有方法地与员工交流。同时，他也鼓励员工工作队伍创新工作方法，提升自身素养，切实解决员工的思想困惑，助力员工全面发展。

撰稿：刘之榕 祁钰

审稿：李跃新 杨中英